Social
Renforcer l’autonomie des personnes et des communautés
Chez Mouser, nous nous engageons à promouvoir des pratiques durables, à soutenir nos communautés et à favoriser un changement positif dans la société par le biais de nos initiatives de responsabilité sociale d’entreprise.
Objectifs de Mouser
Augmenter les avantages et les opportunités de croissance pour le bien-être des employés
Augmenter la portée de la communauté par le biais de dons, de bénévolat et d’activités caritatives
Renforcer le partenariat et la transparence au sein de la chaîne d’approvisionnement de composants électroniques
Une égalité d’accès à l’emploi pour tous
- Un lieu de travail agréable et sûr ne tolérant aucune forme de harcèlement
- Un engagement inébranlable en faveur de l’intégrité qui maintient les normes éthiques et juridiques les plus élevées pour chaque interaction commerciale
- Un environnement ouvert à tous, où chacun peut apporter ses idées, ses commentaires, ses critiques et ses observations
- Une entreprise favorable aux vétérans
Avantages pour les employés
- Cours de développement professionnel
- Aide à la scolarité
- Formation au leadership des employés
- Clinique MLife et centre de remise en forme sur le campus (siège social)
- Programme de reconnaissance des employés
- Ressources d’orientation pour le travail et la vie privée
Engagement communautaire
- Offre de bénévolat rémunéré aux employés
- Soutien par des dons financiers et la participation à des activités caritatives
- Financement pour les enseignants locaux et les makerspaces grâce à des subventions technologiques
- Soutien et parrainage d’initiatives éducatives mettant l’accent sur les STIM
Nous respectons la législation du travail
- Nous prenons des mesures pour lutter contre l’esclavage moderne dans la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’électronique, y compris des lois et des normes qui empêchent l’importation de produits fabriqués par le travail forcé.
